夥伴
產品責任
秉承「工匠精神」，嘉利對產品安全與質量一絲不苟，確保所有出品均符合內外相關標准，並堅持以「適時巧造」的創新思維，革新生產技術能力，導入自動化及AI技術，精益求精。產品的質量和安全性得到ISO 9001和IATF 16949體系獨立第三方的驗證支持。
品質部管理委員會負責制定公司品質方針及政策路線，設置計量室、ISO組、中央文控室及IQC組履行品質控制職能，確保制造過程中的每個關鍵步驟都有內置的質量控制機制。與市場部、工程研發部、采購部門及各生產部門密切配合，按客戶要求落實有害物質管理工作，導入低碳再生材料，共同應對全球環境及氣候問題。
供應商管理
嘉利與供應商建立緊密關系，為客戶打造穩健可靠的供應鏈。我們從整體的供應鏈著眼，管控不同環節的潛在風險，積極推動本地化采購及開發替代物料，應對市場挑戰，並利用規模經濟效以進一步降低生產成本。我們透過新供應商的資格管理和固有供應商的表現管理，致力持續提高整體的供應商表現。供應商評估范圍包括生產能力、營運穩定性、財政評估、應變計劃評估、風險管理、質量系統管理、可持續發展管理等。透過覆核管理模式，供應商在控制其營運模式上有明確基准，對如何確保產品和服務質素有確切了解。
根據商業責任聯盟及全球電子可持續發展倡議組織要求，嘉利集團確認不使用由剛果民主共和國（DRC）或其鄰國所產生的金，鉭，錫，鎢，鈷及雲母，每年發布沖突礦物報告。我們要求供應商執行以下承諾：
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供應商必須履行社會環境責任；
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嘉利集團不接受使用來自剛果及其周邊國家和地區的「沖突礦產」制造的物料；
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供應商必須建立沖突礦產管理機制，以確保產品中所含的金，鉭，錫，鎢，鈷及雲母不是來自於「沖突礦區」；
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供應商應向其供應商提出同樣的要求
企業管治
良好的管理有助創造長遠價值。為此，嘉利成立了執行委員會，由來自不同范疇之專業管理者組織，專責內部日常營運及管理工作。就可持續發展事宜，嘉利組建企業可持續發展委員會，成員包括可持續發展議題相關部門之負責人員，由執行董事領導並向董事會匯報，共同制定及檢討公司的企業社會責任機制和發展策略。
嘉利深信誠實、廉潔及公平的重要性，設有內部審計機制，采用風險管理政策。我們向員工發出《員工道德紀律規范》，以提出清晰的指引及相關申報程序給員工遵從，避免觸及詐騙或利益沖突的行為。我們亦發出「信念同儕」信函，督促合作夥伴切勿向我們的員工提供利益，並提供舉報渠道。
嘉利尊重客戶及第三方知識產權，依據與客戶或合作夥伴之間簽訂的保密協議執行保密工作。涉及接觸公司機密資料的員工，需要簽訂保密協議及履行保密責任。從現場環境、人員教育和網絡軟件等方面保障信息安全。